Protection sociale du dirigeant en Martinique | MVP Courtage
Olivier LABOURG • 4 septembre 2026
Protection sociale du dirigeant en Martinique : êtes-vous vraiment bien couvert ?
Diriger une entreprise en Martinique implique de protéger son activité, ses collaborateurs et ses biens. Mais avez-vous pensé à protéger la personne indispensable au fonctionnement de l’entreprise : vous-même ?
Maladie, accident, invalidité, décès ou arrêt prolongé peuvent fragiliser vos revenus, votre famille et la pérennité de votre société. La protection sociale obligatoire constitue un premier socle, mais elle ne suffit pas toujours à maintenir votre niveau de vie.
TNS ou assimilé salarié : quel est votre statut ?
La couverture sociale du dirigeant dépend principalement de la forme juridique de l’entreprise et de sa fonction.
Relèvent notamment du statut de travailleur non salarié (TNS) :
- le gérant majoritaire de SARL ;
- le gérant associé unique d’EURL ;
- l’entrepreneur individuel ;
- certains professionnels libéraux.
Sont généralement assimilés salariés :
- le président rémunéré de SAS ou de SASU ;
- le gérant minoritaire ou égalitaire de SARL ;
- le président-directeur général ou le directeur général rémunéré d’une SA.
L’assimilé salarié bénéficie d’une protection proche de celle d’un salarié, mais son mandat social ne lui ouvre pas automatiquement droit à l’assurance chômage. Le TNS relève, quant à lui, de la Sécurité sociale des indépendants, intégrée au régime général.
Une couverture obligatoire parfois insuffisante
La protection obligatoire peut prendre en charge une partie des dépenses de santé et, sous certaines conditions, verser des indemnités journalières en cas d’arrêt de travail.
Pour un indépendant, ces indemnités sont notamment calculées à partir de la moyenne des revenus professionnels cotisés au cours des trois années précédentes. Lorsque les revenus déclarés sont faibles, l’indemnisation peut elle aussi être faible, voire inexistante.
Autre point important : contrairement au dirigeant assimilé salarié, le travailleur indépendant ne bénéficie pas automatiquement d’une couverture spécifique contre les accidents du travail et les maladies professionnelles.
Il est donc essentiel de mesurer l’écart entre les prestations prévues par les régimes obligatoires et les besoins financiers réels du foyer.
Les quatre protections à examiner
1. La complémentaire santé
Une mutuelle adaptée permet de compléter les remboursements de l’Assurance Maladie pour les consultations, l’hospitalisation, les soins dentaires, l’optique ou encore les dépassements d’honoraires.
En Martinique, il peut également être pertinent d’examiner les conditions de prise en charge des soins réalisés hors du territoire, des déplacements médicaux, de l’hébergement d’un accompagnant ou de l’assistance. Ces garanties varient selon les contrats et doivent être vérifiées attentivement.
2. La prévoyance du dirigeant
La prévoyance peut prévoir :
- des indemnités journalières pendant un arrêt de travail ;
- une rente en cas d’invalidité ;
- un capital ou une rente versé aux proches en cas de décès ;
- une rente éducation pour les enfants ;
- la prise en charge de certains frais professionnels.
Le délai de franchise, la durée d’indemnisation, la définition de l’invalidité et les exclusions sont déterminants. Un contrat attractif par son prix peut se révéler inadapté si ses garanties ne correspondent pas à votre profession ou à votre situation familiale.
3. La préparation de la retraite
La baisse de revenus au moment du départ à la retraite doit être anticipée. Une stratégie adaptée peut associer régime obligatoire, épargne personnelle, plan d’épargne retraite et autres solutions patrimoniales.
Plus cette préparation commence tôt, plus l’effort d’épargne peut être progressif.
4. La protection de l’entreprise
La protection personnelle du dirigeant doit être complétée par une réflexion sur la continuité de l’activité. Une assurance homme-clé peut, par exemple, aider l’entreprise à faire face aux conséquences financières de l’absence ou du décès d’une personne essentielle.
Une garantie frais généraux peut également contribuer au paiement de certaines charges fixes pendant l’arrêt de travail du dirigeant : loyers, abonnements, salaires ou échéances professionnelles, selon les conditions du contrat.
Comment évaluer vos besoins ?
Un bilan de protection sociale doit répondre à quelques questions concrètes :
- Quel revenu mensuel votre foyer doit-il conserver en cas d’arrêt ?
- Pendant combien de temps pourriez-vous vivre sans rémunération professionnelle ?
- Quelles sont vos charges personnelles et celles de l’entreprise ?
- Votre conjoint et vos enfants dépendent-ils financièrement de votre activité ?
- Quel capital serait nécessaire en cas de décès ?
- Vos contrats couvrent-ils réellement votre profession ?
- Les garanties sont-elles forfaitaires ou calculées en fonction de la perte de revenus ?
- Disposez-vous déjà de couvertures souscrites par votre entreprise ou à titre personnel ?
L’objectif n’est pas de multiplier les contrats, mais de construire une protection cohérente, sans doublons ni zones découvertes.
Pourquoi réaliser un bilan avec MVP Courtage ?
Chaque dirigeant possède un statut, des revenus, des responsabilités et des priorités différents. Une solution standardisée ne peut donc pas répondre à toutes les situations.
Implanté au Robert, MVP Courtage accompagne les entrepreneurs, professionnels libéraux et chefs d’entreprise de Martinique dans l’analyse de leur protection sociale. Notre rôle consiste à étudier vos garanties existantes, à identifier les risques insuffisamment couverts et à rechercher des solutions adaptées à votre activité et à votre budget.
Parce que votre entreprise repose aussi sur vous, votre protection mérite d’être régulièrement actualisée, notamment après un changement de statut, une évolution de rémunération, un emprunt, une naissance ou le développement de votre activité.
Vous souhaitez savoir si votre couverture est réellement adaptée ? Contactez MVP Courtage pour réaliser un bilan personnalisé de votre protection sociale.
Les informations présentées dans cet article sont générales et ne constituent pas un conseil juridique, fiscal ou assurantiel personnalisé. Les droits, prestations et conditions d’indemnisation dépendent notamment du statut, des revenus, de la caisse professionnelle et des contrats souscrits.
L’investissement locatif en France a connu ces dernières années une période de forte incertitude : fin du dispositif Pinel, fiscalité alourdie, contraintes réglementaires accrues… 👉 Bonne nouvelle pour les investisseurs immobiliers : le projet de loi de finances 2026 introduit un nouveau statut du bailleur privé, avec pour ambition de relancer le marché locatif et de redonner de l’attractivité à la location longue durée 🏡📈 Pourquoi un nouveau statut du bailleur privé ? Le constat est clair : • baisse du nombre de logements disponibles à la location, • retrait des investisseurs particuliers, • tension croissante sur le marché locatif. 👉 L’objectif du statut du bailleur privé 2026 est de remettre des logements sur le marché en améliorant la rentabilité nette de l’investissement locatif, notamment pour les particuliers fortement fiscalisés. La mesure clé : l’amortissement en location nue C’est le point central de cette réforme. Jusqu’à présent, l’amortissement immobilier était surtout réservé à la location meublée (LMNP). 🎉 Avec le nouveau statut du bailleur privé, cette logique pourrait être étendue à la location nue. Concrètement, cela signifie : • ✅ déduction des charges (intérêts d’emprunt, taxe foncière, frais de gestion…) • ✅ amortissement annuel d’une partie du prix du bien, avec un plafond évoqué autour de 10 000 € par an • ✅ réduction significative de l’imposition sur les loyers 👉 Un changement majeur pour la fiscalité de l’investissement locatif. Investissement locatif : neuf et ancien concernés Autre avantage important du statut du bailleur privé : son large champ d’application. Le dispositif viserait : • 🏢 l’immobilier neuf • 🏚️ l’immobilier ancien, souvent avec une logique de travaux de rénovation • 📍 toutes les zones géographiques, sans zonage complexe • 🏠 la location nue à usage de résidence principale 👉 Une approche beaucoup plus souple que les anciens dispositifs fiscaux. Quelles conditions pour bénéficier du statut du bailleur privé ? Comme tout avantage fiscal, ce nouveau régime repose sur des engagements : • 📌 location sur une durée minimale (9 ans évoqués dans certaines versions) • 📌 respect du régime réel d’imposition • 📌 éventuels plafonds de loyers, selon les cas 👉 L’idée est simple : favoriser un investissement locatif stable et durable. Pourquoi cette réforme est une excellente nouvelle pour les investisseurs ? Le statut du bailleur privé 2026 pourrait permettre : • 💰 une meilleure rentabilité nette d’impôt • ⚖️ un rééquilibrage entre location nue et location meublée • 🏗️ un regain d’intérêt pour les projets avec travaux • 📊 des stratégies patrimoniales plus lisibles et sécurisées 👉 Pour beaucoup d’investisseurs, le locatif redevient enfin attractif. Statut du bailleur privé 2026 : ce qu’il faut retenir ✔️ Nouvelle fiscalité plus favorable ✔️ Amortissement en location nue ✔️ Dispositif ouvert au neuf et à l’ancien ✔️ Une vraie opportunité pour l’investissement immobilier locatif ⚠️ Le texte définitif reste à confirmer, mais la direction est clairement positive. MVP Courtage : vous accompagner dans vos projets d’investissement locatif Chez MVP Courtage, nous accompagnons nos clients dans : • la structuration de leur investissement locatif, • l’optimisation fiscale, • et la cohérence globale de leur stratégie patrimoniale. 👉 Vous vous interrogez sur le statut du bailleur privé ? 👉 Vous envisagez un investissement locatif en 2026 ? 📩 Contactez-nous pour échanger et anticiper les opportunités.
Les chèques-vacances sont souvent associés aux salariés ou aux comités d’entreprise. Pourtant, ce dispositif avantageux est également accessible aux professions libérales, même en l’absence de salarié·e. Une opportunité encore trop méconnue… et pourtant idéale pour réduire le coût de vos congés, sans complexité administrative. Que vous soyez avocat, architecte, kiné, consultant indépendant ou infirmière libérale, vous pouvez bénéficier de chèques-vacances via l’ANCV (Agence Nationale pour les Chèques-Vacances), même si vous êtes travailleur non salarié (TNS), affilié·e à la SSI (ex-RSI) ou à la CIPAV. ✔️ Conditions à remplir : • Exercer en nom propre ou via une structure unipersonnelle (EURL, SASU…) • Être à jour de vos cotisations fiscales et sociales • Ne pas employer de salarié·e (sinon, ce sont d’autres dispositifs) 💡 Comment ça fonctionne ? Vous constituez un plan d’épargne personnel, alimenté par vos propres versements, mais avec un avantage fiscal et social significatif. L’ANCV vous délivre ensuite vos chèques-vacances (au format papier ou numérique). Vous profitez : • D’une exonération de cotisations sociales sur la contribution • D’une déduction fiscale du montant versé (plafonné selon vos revenus) • D’une validité de 2 ans, utilisable pour de nombreuses dépenses : hébergements, transports, loisirs, culture, restauration… 📊 Exemple concret Imaginons un kinésithérapeute indépendant qui verse 600 € dans l’année sur son plan ANCV : • Il peut déduire cette somme de son résultat imposable • Il ne paiera aucune charge sociale sur cette contribution • Il bénéficie de chèques-vacances utilisables pour toute sa famille Résultat : des vacances financées en partie par le fisc. 🧳 🤝 MVP Courtage vous accompagne Chez MVP Courtage, nous accompagnons les travailleurs indépendants et professions libérales dans l’optimisation de leur statut et de leurs avantages sociaux. Le dispositif des chèques-vacances en fait partie — et vous pouvez le mettre en place dès aujourd’hui, sans complexité. 🎯 Vous souhaitez : • Comprendre comment activer votre compte ANCV ? • Évaluer le montant optimal à verser chaque année ? • Être accompagné·e dans la mise en place du dispositif ? 📩 Contactez-nous dès maintenant pour un diagnostic gratuit et faites de vos congés une source d’économie, pas de stress. 👉 En résumé : ✅ Oui, les professions libérales peuvent bénéficier des chèques-vacances 🚫 Non, il ne faut pas être salarié·e pour en profiter 🎁 C’est un avantage fiscal et social trop souvent oublié, mais très accessible
🔍 Qu’est-ce que la loi Denormandie ? La loi Denormandie, en vigueur depuis janvier 2019, est un dispositif de défiscalisation immobilière destiné à encourager la rénovation des logements anciens dans certaines villes françaises. Inspirée de la loi Pinel, elle permet à tout investisseur d’obtenir une réduction d’impôt en échange de l’achat d’un bien ancien nécessitant des travaux de rénovation, à condition de le mettre en location. ✅ Les conditions pour en bénéficier Voici les principaux critères à respecter : 🏘️ Le type de bien • Le logement doit être ancien, situé dans une ville éligible (zone « cœur de ville » ou ayant signé une opération de revitalisation du territoire – ORT). • Il peut s’agir d’un appartement ou d’une maison. 🛠️ Les travaux • Les travaux doivent représenter au moins 25 % du coût total de l’opération (achat + travaux). • Il peut s’agir de : • Rénovation énergétique, • Création de surface habitable (combles, garage…), • Réfection de toiture, ravalement, etc. 📍 La localisation • Villes éligibles : par exemple Le Robert (Martinique), Erstein (Alsace), et d’autres communes moyennes (liste sur demande). • Ces zones sont souvent ciblées pour leur potentiel de revalorisation. 📅 La durée de location • Le bien doit être loué non meublé pendant : • 6 ans pour 12 % de réduction d’impôt, • 9 ans pour 18 %, • 12 ans pour 21 %. 👥 Les locataires • Le locataire ne doit pas appartenir au foyer fiscal de l’investisseur. • Ses revenus ne doivent pas dépasser certains plafonds, variables selon la zone. 📊 Exemple concret Vous achetez un appartement à 120 000 € et réalisez 40 000 € de travaux (33 % du total). Vous le louez pendant 9 ans. 👉 Vous pourrez bénéficier d’une réduction d’impôt de 18 % sur 160 000 €, soit 28 800 € au total, répartis sur 9 ans (3 200 € par an). 💡 Pourquoi choisir MVP Courtage pour vous accompagner ? Chez MVP Courtage, nous vous accompagnons à chaque étape : • Recherche de biens éligibles, grâce à notre réseau immobilier, • Montage financier optimisé : prêt immobilier, travaux, fiscalité, • Simulation personnalisée de réduction d’impôt, • Accompagnement administratif, jusqu’à la déclaration fiscale. Notre force : une vision globale de votre projet, incluant assurance, financement et immobilier. 📞 Envie de vous lancer ? Le dispositif Denormandie est encore peu connu, mais offre des opportunités très concrètes, notamment en Martinique et en Alsace. Contactez nos équipes pour une étude gratuite et sans engagement de votre projet d’investissement. 📍 Martinique : 05 96 78 32 49 📍 Alsace : 03 69 61 41 90 ✉️ contact@mvp-courtage.fr 🧭 MVP Courtage, votre partenaire de confiance pour investir dans l’ancien… et préparer l’avenir.
Le début de l’année 2025 marque une série de changements pour les professionnels de santé affiliés à la CARPIMKO (Caisse Autonome de Retraite et de Prévoyance des Infirmiers, Masseurs-Kinésithérapeutes, Pédicures-Podologues, Orthophonistes et Orthoptistes). Ces réformes visent à mieux répondre aux besoins évolutifs des professionnels de santé en matière de retraite et de prévoyance tout en préservant l’équilibre financier du régime. En tant que courtier en assurance, il est essentiel de bien comprendre ces ajustements pour accompagner vos clients dans leurs choix et optimiser leur protection sociale. Voici un tour d’horizon des principales mesures : 1. Gel des Cotisations du Régime Invalidité-Décès La cotisation au régime invalidité-décès de la CARPIMKO restera fixée à 1 022 €, sans augmentation pour 2025. Cette décision offre une stabilité appréciable aux affiliés, tout en maintenant un niveau de protection pour eux et leurs proches. 2. Une Meilleure Protection pour les Partenaires de PACS Dès le 1ᵉʳ janvier 2025, les partenaires de PACS auront droit aux mêmes prestations décès que les conjoints mariés, comprenant le capital-décès et la rente de survie. Cette mesure vise à offrir une reconnaissance équitable aux personnes pacsées, une évolution qui peut s’avérer précieuse pour les clients vivant en union libre. 3. Maintien des Indemnités Journalières en Reprise Thérapeutique En cas de reprise de l’activité pour des raisons thérapeutiques, les indemnités journalières seront maintenues à taux plein durant les trois premiers mois, puis réduites de moitié pour les six mois suivants. Ce soutien financier vise à faciliter une reprise progressive pour les affiliés en convalescence. 4. Un Accompagnement Renforcé pour la Reconversion Professionnelle Pour les affiliés en incapacité ou invalidité désireux de changer de métier, la CARPIMKO permet désormais de conserver leur rente d’invalidité pendant leur période de reconversion, avec une réduction progressive sur deux ans. Cette mesure d’accompagnement encourage la transition vers des métiers adaptés à leur condition, sans sacrifier leur sécurité financière. 5. Modifications des Majoration pour Charges de Famille • Majoration par enfant : diminuée de 16,63 € à 8,06 € par jour. • Majoration pour conjoint à charge : supprimée. • Majoration pour tierce personne : inchangée à 20,16 € par jour. Ces modifications impactent directement les affiliés avec des personnes à charge et permettent une rationalisation des charges de la CARPIMKO tout en soutenant les familles. 6. Harmonisation des Prestations Maternité et Indemnités Journalières Les affiliés ne pourront plus cumuler les indemnités journalières d’inaptitude avec les prestations maternité de l’Assurance Maladie. Cette mesure évite les doublons de prise en charge et clarifie les modalités d’indemnisation en cas de congé maternité. Pourquoi ces changements ? Ces réformes visent à rendre la CARPIMKO plus équilibrée et mieux adaptée aux réalités de ses affiliés. En tant que courtier, il est essentiel d’informer vos clients sur ces évolutions et de les conseiller dans le choix d’assurances complémentaires, adaptées à leurs nouveaux besoins. Si vous avez des questions ou souhaitez en savoir plus sur les options d’assurances complémentaires et de prévoyance pour les professionnels de santé, n’hésitez pas à nous contacter. Notre expertise est à votre service pour vous assurer une couverture optimale en toutes circonstances.
Les fonds structurés en assurance-vie gagnent en popularité auprès des investisseurs souhaitant combiner sécurité et performance potentielle. Mais qu’est-ce qu’un fonds structuré et comment fonctionne-t-il dans le cadre de l’assurance-vie ? Dans cet article, nous vous expliquons tout ce que vous devez savoir pour mieux comprendre ces produits financiers complexes mais attractifs. Qu’est-ce qu’un Fonds Structuré ? Un fonds structuré est un produit d’investissement qui intègre plusieurs instruments financiers afin de générer un rendement potentiel. Ce rendement est souvent lié à la performance d’actifs sous-jacents tels que des actions, des indices boursiers, des taux d’intérêt ou des matières premières. L’idée est de combiner ces actifs de manière à offrir une certaine sécurité tout en profitant des opportunités de gains. Le Fonctionnement des Fonds Structurés en Assurance-Vie Objectif des Fonds Structurés Le but principal des fonds structurés est d’offrir un rendement attractif tout en limitant les risques. Ces fonds sont conçus pour s’adapter à différents profils d’investisseurs, du plus prudent au plus dynamique. Composition des Fonds Structurés Les fonds structurés sont généralement composés de deux parties : 1. La partie sécurisée : Cette partie du fonds est investie dans des obligations ou des produits similaires pour garantir une certaine sécurité du capital investi. 2. La partie dynamique : Une autre partie est investie dans des options ou d’autres produits dérivés pour bénéficier de la performance d’actifs sous-jacents spécifiques. Scénarios de Marché Le rendement d’un fonds structuré dépend de la performance des actifs sous-jacents : • Performance positive des actifs sous-jacents : Si les actifs sous-jacents performent bien, l’investisseur peut recevoir un rendement supérieur à celui des produits d’épargne traditionnels. • Performance négative des actifs sous-jacents : Si les actifs sous-jacents performent mal, la partie sécurisée permet de limiter les pertes, voire de garantir le capital initial. Avantages des Fonds Structurés • Potentiel de Rendement : Les fonds structurés peuvent offrir des rendements intéressants comparés aux produits d’épargne classiques. • Protection du Capital : Certains fonds structurés offrent une garantie partielle ou totale du capital à l’échéance, ce qui rassure les investisseurs prudents. Inconvénients des Fonds Structurés • Complexité : La structure et le fonctionnement de ces fonds peuvent être difficiles à comprendre pour les investisseurs non avertis. • Liquidité : Certains fonds structurés peuvent avoir des périodes de blocage où l’argent ne peut pas être retiré sans pénalité, réduisant ainsi la flexibilité de l’investisseur. En Résumé Les fonds structurés en assurance-vie sont des produits d’investissement innovants qui combinent sécurité et performance potentielle. Ils permettent aux investisseurs de bénéficier d’un rendement supérieur tout en limitant les risques grâce à une partie sécurisée de l’investissement. Cependant, leur complexité et leur liquidité limitée peuvent être des obstacles pour certains. Il est donc essentiel de bien comprendre ces produits avant de les intégrer à votre portefeuille d’assurance-vie. En investissant dans des fonds structurés, vous pouvez profiter d’une approche équilibrée entre sécurité et performance, adaptée à votre profil et à vos objectifs financiers. N’hésitez pas à consulter votre conseiller financier pour déterminer si ces fonds conviennent à votre stratégie d’investissement. Pour toute question supplémentaire ou pour discuter de votre stratégie d’investissement en assurance-vie, contactez-nous dès aujourd’hui. Nos experts sont à votre disposition pour vous aider à faire les meilleurs choix pour votre avenir financier.
La Martinique, île paradisiaque des Caraïbes, offre un potentiel touristique immense. Pour les entrepreneurs et les investisseurs souhaitant développer des infrastructures touristiques, notamment des logements, les aides du Fonds Européen de Développement Régional (FEDER) représentent une opportunité incontournable. Dans cet article, nous vous guidons à travers les avantages et le processus de demande de ces financements européens. Pourquoi le FEDER ? Le FEDER est un instrument clé de la politique de cohésion de l'Union Européenne, visant à réduire les disparités entre les régions. En Martinique, il soutient des projets qui favorisent le développement économique, l'innovation, la transition énergétique et la protection de l'environnement. Pour le secteur touristique, cela se traduit par des subventions significatives pour la construction et la rénovation de logements de tourisme. Objectifs des Aides FEDER Développement économique local : Stimuler la croissance et la création d'emplois dans les zones défavorisées. Tourisme durable : Encourager des projets respectueux de l'environnement et valorisant le patrimoine naturel et culturel de l'île. Innovation et qualité : Promouvoir des infrastructures touristiques modernes et de qualité, offrant une expérience unique aux visiteurs. Critères d’Éligibilité Pour bénéficier des aides FEDER, votre projet doit répondre à certains critères : Impact économique : Création d'emplois et stimulation de l'économie locale. Durabilité environnementale : Utilisation de matériaux écologiques, efficacité énergétique, gestion des ressources naturelles. Innovation : Approches novatrices en matière de conception, de services et d'expérience client. Alignement stratégique : Cohérence avec les objectifs régionaux et européens en matière de développement durable et économique. Le Processus de Demande 1. Identification des Appels à Projets Restez informé des appels à projets publiés par les autorités locales et régionales. Ces appels définissent les priorités de financement et les critères spécifiques. 2. Préparation du Dossier Un dossier de demande complet doit inclure : Étude de faisabilité : Analyse des besoins, du marché et des impacts économiques. Plan financier : Budget détaillé, plan de financement et prévisions financières. Plans architecturaux et techniques : Descriptions détaillées des travaux prévus. Analyse environnementale : Évaluation de l'impact environnemental et mesures de durabilité. 3. Soumission et Évaluation Soumettez votre dossier dans les délais impartis. Votre projet sera évalué sur la base des critères définis dans l'appel à projets. Une préparation minutieuse est essentielle pour maximiser vos chances de succès. 4. Suivi et Reporting En cas d'acceptation, respectez les exigences de suivi et de reporting imposées par les autorités gestionnaires. Cela inclut la documentation de l'utilisation des fonds et des progrès réalisés. Ressources et Contacts Autorités locales : Contactez les autorités régionales responsables de la gestion des fonds FEDER en Martinique pour obtenir des conseils et des informations détaillées. Sites officiels : Consultez les sites web des institutions européennes et des autorités régionales pour les appels à projets et les critères d’éligibilité. Consultants spécialisés : Faites appel à des experts en financement européen pour maximiser vos chances de succès. Conclusion Les aides FEDER offrent une formidable opportunité pour développer des logements de tourisme en Martinique. En respectant les critères d’éligibilité et en suivant le processus de demande avec rigueur, vous pouvez obtenir des subventions significatives pour votre projet. N'hésitez pas à contacter notre cabinet de courtage pour vous accompagner dans vos démarches et optimiser vos chances de succès. Investissez dans le tourisme durable et contribuez au développement économique de la Martinique avec le soutien des fonds européens !
L'épidémie de coronavirus s'accélère en France et le pic est à venir. Lavage de mains, gants, masques, distance sociale, confinement... Tour des mesures barrières pour réduire son risque de contamination et éviter de graves problèmes respiratoires dont l'issue, pour les plus fragiles, peut être fatale.
Les banques débloquent des prêts généreux pour les PME.
Le montant de ces prêts pourra représenter au maximum trois mois de chiffre d’affaires.
Depuis lundi, ils sont des millions à travailler chez eux… sans sortir. Une révolution de bureau qui, entre énervements, bugs ou réussites inattendues, restera comme un tournant historique
Avec le confinement, certains Français peuvent subir une baisse de leurs revenus et avoir plus de mal à rembourser leur crédit. D’autres ont été coupés net dans leur élan, alors qu’ils étaient sur le point d’acheter un bien. Dans les deux cas, voici ce que vous pouvez faire.
